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Neuer Mitarbeiter (Mini-Job) Auch für die Erstellung der Gehaltsabrechnung für Minijobber benötigen wir eine Reihe von Angaben. Der beiliegende Personalfragebogen unterstützt Sie dabei. http://www.datev.de/portal/ShowContent.do?pid=dpi&cid=231281&ignoreprotected=true

Sofortmeldung In den nachfolgenden, beispielhaft aufgeführten Wirtschaftsbereichen ist der Anteil an Schwarzarbeit und das Gefährdungspotenzial für illegale Beschäftigungen besonders stark: im Baugewerbe, im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe, im Gebäudereinigungsgewerbe, im Personenbeförderungsgewerbe, im Speditions-, Transport- und damit verbundenen Logistikgewerbe. Wenn neue Mitarbeiter eingestellt werden sollen, ist entweder bereits vor Beschäftigungsaufnahme, spätestens aber bei der Beschäftigungsaufnahme eine Sofortmeldung […]

Neuer Mitarbeiter (steuer- und sozialversicherungspflichtig) Um für Ihre neu eingestellten Mitarbeiter Gehaltsabrechnungen erstellen zu können, benötigen wir eine Vielzahl an Angaben. Senden Sie uns hierzu einfach den Personalfragebogen vollständig ausgefüllt wieder zurück. http://www.datev.de/portal/ShowContent.do?pid=dpi&cid=231280&ignoreprotected=true

Befreiungsantrag Rentenversicherung (Mini-Job) Seit 2013 besteht für Mini-Jobber Rentenversicherungspflicht. Die Mini-Jobber haben aber die Möglichkeit, einen Antrag auf Befreiung von dieser Rentenversicherungspflicht zu stellen. Der Arbeitgeber muss der Minijob-Zentrale die Befreiung innerhalb von sechs Wochen nach Beschäftigungsaufnahme melden. Weitere Infos zu diesem Thema finden Sie unter: https://www.minijob-zentrale.de/DE/01_minijobs/02_gewerblich/03_infos_fuer_arbeitgeber_und_entgeltabrechner/06_was_gilt_fuer_rvpflicht/01_befreiung_rv_pflicht/node.html Befreiungsantrag: https://www.minijob-zentrale.de/SharedDocs/Downloads/DE/Formulare/gewerblich/02_Befreiungsantrag_RV_Pflicht.html;jsessionid=221EB2EAC25C438CA1BC543F96BB560F?nn=702818

Erholungsbeihilfe für Arbeitnehmer Die Erholungsbeihilfe ermöglicht es dem Arbeitgeber, seine Mitarbeiter, unter bestimmen Voraussetzungen, bei Erholungskosten zu unterstützen. Die Erholungsbeihilfe kann vom Arbeitgeber in Form von Barzuschüssen, aber auch als Sachbezug gewährt werden. Grundsätzlich sind alle Geldzuwendungen oder Sachbezüge des Arbeitgebers an seine Arbeitnehmer lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig. Bei der Erholungsbeihilfe ist es aber möglich, dass […]

Tarifverträge Das Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge können beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales eingesehen werden. https://www.bmas.de/DE/Themen/Arbeitsrecht/Tarifvertraege/allgemeinverbindliche-tarifvertraege.html Ärztekammer Schleswig-Holstein https://www.aeksh.de/tags/vertrag

Haushaltsscheck Personen, die in Privathaushalten arbeiten, üben ebenfalls eine geringfügige Beschäftigung aus und sind von dem privaten Arbeitgeber zur Sozialversicherung anzumelden. Hierzu kann der private Arbeitgeber das sogenannte „Haushaltsscheckverfahren“ nutzen. Dieses Verfahren unterstützt den privaten Arbeitgeber bei der Erfüllung seiner Melde- und Zahlungspflichten. Solche Minijobs in Privathaushalten werden durch geringere Pauschalbeiträge als bei gewerblichen Minijobs […]

Hilfreiche Links Unter den nachfolgenden Links haben Sie die Möglichkeit, sich weitere Informationen einzuholen: Steuerberaterkammer Schleswig-Holstein     www.stbk–sh.de Steuerberaterverband Schleswig-Holstein     www.stbvsh.de Bundessteuerberaterkammer                           www.bstbk.de Bundesministerium für Finanzen               www.bundesfinanzministerium.de Bundesministerium für Arbeit und Soziales    www.bmas.de Bundesfinanzhof                                                   www.bundesfinanzhof.de DATEV eG                                                               www.datev.de Mini-Job-Zentrale                                                  www.minijob–zentrale.de DEHOGA                                                                www.dehoga-sh.de Ärztekammer Schleswig-Holstein                    www.aeksh.de/